Scrum Mejorado Con Kanban

Scrum Mejorado con Kanban puede ayudarte a mejorar tu Scrum a través de la introducción de prácticas probadas de Kanban, principios y la aplicación de la gestión de cambio evolutivo. Este curso recoge las lecciones aprendidas de equipos Scrum que han evolucionado con éxito su forma de trabajar utilizando el cambio evolutivo que se encuentra en el Método Kanban. Nuestra formación práctica te asegurará que salgas con un enfoque probado para introducir cambios que producirán resultados para tu equipo y organización.

¿Es el Curso Scrum Mejorado con Kanban adecuado para mí?

Si eres un practicante de Scrum, líder de equipo, Scrum Master, coach ágil o un gerente que quiere comprender un enfoque evolutivo para mejorar tu Scrum utilizando las prácticas de Kanban, el curso Scrum Mejorado con Kanban es un gran lugar para comenzar.

Coach: "Mi trabajo es ayudar a los equipos que utilizan Scrum a mejorar y alcanzar su máximo potencial. Trabajo con muchos equipos Scrum en esta organización grande y compleja. ¿Cómo puedo ayudar a estos equipos a aprovechar sus oportunidades de mejora?"

Miembro del equipo: "Quiero ayudar a mi equipo a mejorar y ser mejores en Scrum. ¿Qué puedo hacer para brindarles ideas y aprender de intentos previos de mejora?"

Lo que obtendrás:

Aprende a identificar y analizar los desafíos en y alrededor de tu Scrum y cómo preparar soluciones para abordar estos desafíos. Identifica y desarrolla soluciones para la variabilidad que está retrasando o ralentizando tu trabajo. Desarrolla y prueba soluciones potenciales a los problemas que reflejan los principios y prácticas del Método Kanban

Los participantes recibirán un certificado de finalización, así como la credencial Scrum Kanban Practitioner (SKP) de la Universidad Kanban.

Aprende las Seis Prácticas Generales del Método Kanban

1. Visualizar - Mostrar el trabajo y su flujo.
2. Limitar el Trabajo en Progreso - ¡Deja de comenzar, comienza a terminar!
3. Gestionar el Flujo - Identificar y gestionar lo que está impidiendo que el trabajo fluya.
4. Hacer explícitas las políticas - Tener políticas acordadas, visibles para todos los involucrados.
5. Establecer bucles de retroalimentación - En la cadencia adecuada para brindar orientación.
6. Mejorar colaborativamente, evolucionar experimentalmente - Utilizando el método científico.

Aprende los Tres Principios de Gestión del Cambio

1. Comienza desde donde te encuentras.
2. Acuerda perseguir un cambio evolutivo.
3. Actos de liderazgo en todos los niveles.